Punho de Cinco ou Fist of Five

Punho de Cinco ou Fist of Five é uma das técnicas de tomada de decisão em grupo.

Punho de Cinco ou Fist of Five é uma técnica de votação rápida e visual usada em equipes ágeis para avaliar o nível de acordo entre os membros da equipe em relação a uma proposta específica ou decisão.

No Punho de Cinco ou Fist of Five cada membro da equipe mostra uma mão com um número de dedos estendidos que representa seu nível de apoio à decisão:

• 5 dedos: Concordo plenamente e estou disposto a liderar a execução.
• 4 dedos: Concordo e apoiarei a decisão.
• 3 dedos: Tenho reservas, mas não vou bloquear a decisão.
• 2 dedos: Tenho sérias reservas e gostaria de discutir mais.
• 1 dedo ou punho fechado: Discordo completamente e bloqueio a decisão.

Punho de Cinco ou Fist of Five promove uma rápida tomada de consciência sobre o nível de consenso dentro da equipe e identifica quaisquer problemas que precisem ser discutidos mais a fundo.

Punho de Cinco ou Fist of Five encoraja todos os membros da equipe a participar e expressar seus pontos de vista, contribuindo para um ambiente de equipe mais inclusivo e colaborativo.

Veja também Técnicas de Tomada de Decisão em Grupo.

Fist of Five is one of the group decision-making techniques.

Fist of Five is a quick and visual voting technique used in agile teams to gauge the level of agreement among team members regarding a specific proposal or decision.

In the Fist of Five ech team member shows a hand with a number of extended fingers representing their level of support for the decision:

• 5 fingers: I fully agree and am willing to lead the execution.
• 4 fingers: I agree and will support the decision.
• 3 fingers: I have reservations, but I will not block the decision.
• 2 fingers: I have serious reservations and would like to discuss further.
• 1 finger or closed fist: I completely disagree and block the decision.

Fist of Five promotes quick awareness of the level of consensus within the team and identifies any issues that need to be discussed further.

Fist of Five encourages all team members to participate and express their views, contributing to a more inclusive and collaborative team environment.

See also Group Decision-Making Techniques.