Gerenciamento de Mudanças

Gerenciamento de Mudanças é mudança no nível da empresa, organização, é uma abordagem abrangente, cíclica e estruturada da transição de indivíduos, grupos e organizações de um estado atual para um estado futuro, definido pelos objetivos estratégicos, no qual concretizam os benefícios desejados.

Gerenciamento de Mudanças é diferente do controle de mudanças do projeto ou programa, que é um processo pelo qual as modificações feitas em artefatos, documentações, entregas ou linhas de base associadas, são identificadas, documentadas e, então serão aprovadas ou rejeitadas.

Veja também Plano de Gerenciamento de Mudanças; Sistema de Controle de Mudanças.

Change Management is a change at the level of the company or organization; it is a comprehensive, cyclical, and structured approach for the transition of individuals, groups, and organizations from a current state to a future state, defined by strategic objectives, whereby the desired benefits are realized.

Change Management is different from project or program change control, which is a process through which modifications made to artifacts, documentation, deliverables, or associated baselines are identified, documented, and then will be approved or rejected.

See also Change Management Plan; Change Control System.