Mentalidade ou Mindset

Mentalidade ou Mindset refere-se à atitude, conjunto de crenças ou abordagem psicológica que um indivíduo ou equipe adota diante das tarefas, desafios e interações. Isso pode significar a diferença entre abordar um projeto ou programa com flexibilidade, abertura para aprender e vontade de adaptar-se, em contraste com uma mentalidade fixa, na qual desafios são vistos como ameaças e erros como falhas pessoais.

Na abordagem adaptativa, promove-se frequentemente uma mentalidade de crescimento – uma crença de que habilidades podem ser desenvolvidas através do trabalho, feedback e aprendizado contínuos. Esta mentalidade apoia a colaboração contínua, inovação e a resiliência diante das adversidades.

Ver também Abordagem Adaptativa.

Mindset refers to the attitude, set of beliefs, or psychological approach that an individual or team adopts towards tasks, challenges, and interactions. This can make the difference between approaching a project or program with flexibility, openness to learn, and willingness to adapt, as opposed to a fixed mindset, where challenges are seen as threats and mistakes as personal failures.

In the adaptive approach, a growth mindset – a belief that skills can be developed through effort, feedback, and continuous learning – is often promoted. This mindset supports ongoing collaboration, innovation, and resilience in the face of adversity.

See also Adaptive Approach.